为了激发职工学习外语热情，提升外语学习能力，丰富公司职工的业余生活，公司人事科结合公司中日合资的经营特色，于企业内部开设日语兴趣培训班。同时，特邀公司质量保证部品管员兼日语翻译童昌谊担任授课老师，公司近20名日语爱好者报名参加。童昌谊毕业于东京学艺大学，有过5年的日本留学经历，日语言文学知识丰富，目前负责公司质量保证部品质管理及海外出口项目，且有教学经验。
5月12日开课当天，童昌谊通过卡通动画、经典日漫等方式，循序渐进引导学员接触日语，了解日本文化，逐渐调动学员们的学习热情，克服初学日语时的紧张和羞涩，现场学员们学习兴趣高涨，互动频频。
公司总经理助理卢建益现场旁听了首节课程，对大家学习外语的热情表示了肯定，并讲到：日语课程的开设，为公司的日语爱好者提供了一定的平台。除了课堂学习，平日要多和驻企日方人员、日语翻译交流，充分利用公司资源，强化学习效果。公司自2016年设立《外语学习奖学金的规定》起，每年都有员工通过业余时间学习外语，并通过考试，取得相应的奖学金。同时，在选拔赴日研修人员时，也会对日语优秀者予以优先考虑，希望全体学员抓住学习机会，努力提升自我，为公司打造高质量学习型企业一起努力！（文/责任编辑 潘超翔）
